OCEA

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Leader mondial dans la conception, la construction et le soutien logistique de navires en aluminium jusqu’à 85 mètres. 300 collaborateurs et à ses outils industriels modernes et performants, avec une fabrication 100 % française

UN UNIVERS DE PASSION 

• Des experts animés par une même passion pour la mer, la construction navale, et les produits de haute technologie
• Des produits d’exception et projets ambitieux
• Des postes stimulants
• Une fierté de voir nos navires s’exporter sur tous les continents
   

UNE STRUCTURE A TAILLE HUMAINE … :

• Structure à taille humaine et familiale, toujours dirigée par son fondateur depuis 1987
• Des échanges simples et directs avec des interlocuteurs internes accessibles
• Des perspectives de formation et d’évolution de carrière en rapport avec votre potentiel et votre motivation
   

… AVEC LES AVANTAGES D’UN GRAND GROUPE INDUSTRIEL :

• Un outil industriel de 1er plan et à la pointe des évolutions technologiques
• Des investissements dynamiques : R&D, amélioration des processus et de la performance industrielle, modernisation des moyens de production
   

UNE POLITIQUE EN FAVEUR DE LA DIVERSITÉ, DE LA MIXITÉ DES EMPLOI ET DE LA FORMATION ET DE L’INTÉGRATION DES JEUNES

• Des emplois ouverts à tous les publics
• Accueil de stagiaires, formation des alternants et accompagnement de demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle
   

DES AVANTAGES SOCIAUX ET UNE POLITIQUE DE RÉMUNÉRATION DYNAMIQUE ET ÉQUITABLE :

• Contrats pérennes
• Politique de rémunération qui reconnait la performance individuelle et collective
• Négociations annuelles obligatoires
• Augmentations individuelles prenant en compte investissement et performance personnelle
• Accords de participation et d’intéressement régulièrement reconduits
• Protection sociale : mutuelle pouvant couvrir la famille, et prévoyance assurant les risques décès, invalidité et incapacité de travail dans certains cas
• Chèques déjeuners
• Prestations sociales et culturelles du CES
   

UN CADRE DE VIE ATTRACTIF ET UNE QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL :

• Nos sites sont situés dans le grand ouest, le long de la côte atlantique ou à la porte du marais poitevin.
• A proximité de grandes métropoles comme Nantes et La Rochelle
• Une organisation du travail sur 4,5 jours qui permet au personnel non cadre de profiter des atouts de la région, tandis que les cadres bénéficient de jours de RTT